Make Happiness自分だけではなく、
仕事を通じて
周りの人を幸せにしたい！

私たちはオフィスに出社するのも、テレワークで自宅で仕事をするのも各自に委ねている会社です。
働き方は、基本テレワーク。週１回のペースで出勤するメンバー、遠方に在住し完全テレワークのメンバーもおります。職種によってテレワーク頻度の差はあります。オフィスに出社するかどうかよりも、仕事の進め方や価値観の共有を重視しています。

【小さいことが強みになる会社】

当社は、10名に満たないような小さな会社です。
しかし、小さいからこそ、臨機応変に対応でき、柔軟に動くことができるという魅力があります。
また、スタッフ一人ひとりの顔が見え、性格も分かるということも魅力の１つです。縦割り組織ではなく、困っている人をフォローし、お互いに協力し合える文化があり、ちょうどいい距離感で仕事に取り組むことができます。

【仕事のパフォーマンスを高めるために】

テレワーク中は常にZoomを接続し、それぞれの顔が見える状態で作業をしています。監視するためのZoomではなく、常に一緒に仕事をしているという意識と、気軽に相談し合える環境をつくり、仕事が効率よくできるようにしています。

テレワークにしたことで、通勤時間が減り、その分スキルアップのための勉強や、大切な家族と過ごす時間、自身を労わる時間を増やすことができ、仕事の質が向上しました。